Vuoi entrare a far parte della nostra squadra?
Per noi il digitale è prima di tutto una relazione tra persone, punto di partenza e punto di arrivo di tutto il nostro lavoro. Per questo le nostre le scegliamo con cura. Se entusiasmo, empatia ed etica fanno parte di te, forse ci siamo trovati!
Candidati
Sei appassionato del digital e cerchi un posto in cui essere visto come persona e fare la differenza? Fantastico! Ecco chi stiamo cercando:
Cerchiamo una persona che sappia ascoltare prima di parlare e che riesca a trasformare una conversazione in una collaborazione concreta. Qualcuno che abbia voglia di mettersi in gioco in un contesto che premia chi fa e propone.
In Extera lavoriamo con aziende che vogliono trasformarsi attraverso il digitale. Lo facciamo da 20 anni con lo stesso approccio: non lavoriamo per i clienti, ma con i clienti. Il commerciale che stiamo cercando è il primo punto di contatto di questa relazione ed è dunque fondamentale che sappia costruirla con cura fin dal primo incontro.
Cosa farai
Porterai nuovi clienti in target con la nostra offerta — e-commerce, soluzioni PIM e DAM, applicativi web custom, digital marketing — gestendo sia l’attività di sviluppo commerciale che i lead generati dalle nostre campagne. Lavorerai a stretto contatto con il team per costruire proposte solide e presentarle con chiarezza. Seguirai i tuoi clienti nel tempo, diventando per loro un riferimento affidabile lungo tutto il ciclo di vita del progetto.
Cosa cerchiamo
Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di progetti digital. Capacità di ascolto attivo e di lettura delle esigenze, anche quelle non dette, grazie ad un’attenta capacità di analisi. Empatia, comunicazione efficace, attitudine alle relazioni. Proattività e autonomia, con la testa orientata agli obiettivi. Familiarità con le principali piattaforme digital (CMS, e-commerce, tool di analisi). Dimestichezza con gli strumenti di AI come parte naturale del proprio modo di lavorare.
Saranno considerati un plus la conoscenza dell’inglese, l’esperienza con CRM e una formazione in marketing, comunicazione, informatica o discipline affini.
Cosa troverai
Un contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova, con una struttura retributiva che combina fisso, provvigioni e premi legati ai risultati. Un team giovane e dinamico, dove la formazione è continua e l’autonomia è un valore reale. Un ambiente in cui le performance contano e sono riconosciute, perché crediamo che le persone che danno di più meritino di ricevere di più.
Come lavoriamo
Crediamo nel valore della presenza: stare insieme in ufficio è il modo in cui costruiamo relazioni, condividiamo conoscenza e cresciamo come squadra. Per questo la nostra modalità di riferimento per il settore commerciale è il lavoro in sede. Laddove serva, offriamo la possibilità di una formula ibrida con 3 giorni in ufficio e 2 da remoto.
Se ti riconosci in questa descrizione, mandaci il tuo CV. Siamo curiosi di conoscerti.
Pensi di avere tutte le carte in regola per entrare a far parte della nostra squadra, anche se non ci sono posizioni aperte per la tua figura?
Inviaci la tua candidatura spontanea, siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti!